Formez-vous et formez vos équipes

Pour prendre les bonnes décisions, motiver, mettre chacun en situation de réussir, conduire des changements ou internaliser une compétence. 

Comprendre les attendus RSE des appels d’offres et y répondre

  • Pour se démarquer sur ce critère lors des appels d’offres : comprendre les attendus, formuler la bonne offre et savoir en parler.
  • Public : fonctions dirigeantes, commerciales, et QHSE de PME fournissant des grands comptes et territoires.
  • 1 jour, 1000 € HT/pers. en inter-entreprises ou 3000 € HT en intra-entreprise.
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Concrétiser son plan de transition

  • Pour déployer une stratégie : mettre chacun en situation d’agir, voire conduire le changement, dans les temps impartis.
  • Public : déclinable à l’échelle de filières, d’entreprises, de Business-Units, de métiers.
  • Formats classiques ou originaux à disposition, recherche de financements.
  • Sur devis.
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Comprendre son écosystème

  • Pour connaître ou actualiser les enjeux de l’écosystème dans lequel on intervient, par exemple avant actualisation stratégique ou prise de décision complexe.
  • Sur devis.
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Autre demande

Contact

Les plus de l’accompagnement

  • Expérience en RSE depuis 2006
  • Expérience en fonctions « Corporate » et « Conseil » + passage à l’AFNOR (bonne connaissance des normes) + fonctions commerciales en RSE
  • Expérience au sein d’un des meilleurs cabinets de conseil en RSE pour grands groupes
  • Formation initiale d’ingénieur dans un domaine propice à la bonne compréhension des enjeux de durabilité (Sciences de la Vie + Chimie + Agro), formation continue très active (climat, biodiversité, leadership)
  • Expérience en conception d’offre de formation prise en charge par les budgets dédiés. Possibilité de réalisation de formations sous le numéro QUALIOPI d’ITG, mon partenaire de portage salarial. Possibilité de mobilisation d’intervenants inspirants (mon réseau), de choix de lieux appropriés, de formats classiques ou originaux (facilitation graphique, humoristique, gamisation, etc.).
  • Ouverture aux transferts de compétences aussi souvent que possible.
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